http://www.borobudur-training.com/kep...
pelatihan kepemimpinan transformasional, Transformational leadership style, Kepemimpinan transformasional, Memimpin efektif, kepemimpinan transaksional, Transformational leadership, Transformational leadership training, Transformasi pribadi, Pemimpin yang unggul, Transformational leadership theory.
Pelatihan Transformational Leadership: Kepemimpinan Transformasi - Terobosan Baru Menjadi Pemimpin Unggul
Kepemimpinan adalah bidang ilmu social yang paling banyak diteliti. Para pemimpin, praktisi, ilmuwan sangat ingin bisa menyibak misteri bagaimana cara yang praktis agar bisa menjadi pemimpin yang unggul, pemimpin yang mampu membawa organisasi pada tataran yang jauh lebih tinggi.
Pencarian itu nampaknya akan segera berakhir dengan ditemukannya Konsep Transformational Leadership. Melalui lebih dari 768 penelitian, membuktikan bahwa Transformational Leadership mampu mempertinggi efektivitas organisasi.
Dalam waktu dua hari anda tidak saja akan menguasai Transformational Leadership, tapi anda juga akan menjalani transformasi yang akan mengubah state of being kepemimpinan anda.
Tanpa transformasi, pemahaman teori hanya pada level logical, dan itu tidak cukup untuk membekali anda menjadi pemimpin yang unggul.
MATERI PELATIHAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASI
Komponen Perilaku Kepemimpinan Transformasi
Idealized Influence, Intellectual Stimulation, Individualized Consideration, Inspirational Motivation
Idealized Influence
Bagaimana Pemimpin bisa menunjukkan keyakinan diri yang kuat, Bagaimana cara agar pemimpin bisa tetap hadir dalam saat-saat yang sulit, Bagaimana caranya menunjukkan nilai-nilai yang penting pada bawahan, Bagaimana bisa menumbuhkan kebanggaan pada pengikut, Bagaimana caranya menggunakan visi dan misi untuk mencapai tujuan spiritual, Bagaimana bisa menunjukkan sense of purpose sehingga orang bisa mengikuti pemimpin, Bagaimana cara belajar kepada alam semesta
Individualized Consideration
Bagaimana Merenung, memikirkan, dan mengidentifikasi kebutuhan individu, Bagaimana Mengidentifikasi kemampuan karyawan, Bagaimana cara Memberi Kesempatan Belajar, Bagaimanaa cara mendelegasikan wewenang yang efektif kepada karyawan, Bagaimana melatih dan Memberikan Umpan Balik Pengembangan diri, Mendengarkan dengan perhatian penuh., Bagaimana Memberdayakan Bawahan
Inspirational Motivation
Menginspirasi karyawan mencapai kemungkinan-kemungkinan yang tidak terbayangkan., Menyelaraskan tujuan individu dan organisasi, Memandang ancaman dan persoalan sebagai kesempatan untuk belajar dan berprestasi, Menggunakan kata-kata yang membangkitkan semangat,l Menggunakan simbol-simbol, Menampilkan visi yang menggairahkan, Menantang karyawan dengan standar yang tinggi, Berbicara optimis dan antusias, Menjadi role model bagi karyawan, Menggunakan metafora, Menjadi mentor
Intellectual Stimulation
Mempertanyakan status quo. Mendorong pemanfaatan imajinasi, Mendorong penggunaan intuisi yang dipadu dengan logika, Mengajak melihat perspektif baru, Memakai simbol-simbol pendukung inovasi, Mempertanyakan asumsi lama, Mempertanyakan tradisi usang, Mempertanyakan kepercayaan yang melekat pada organisasi
Strategi Transformasi Seorang Pemimpin
Mengenali winning strategy, Universal human paradigm, ‘Dying’ before going into battl,
Creating the Reinvention Paradigm, Creating a long life practice
Sasaran Peserta :
Para pemimpin, manajer dan calon pemimpin yang ingin memoles kemampuan memimpin sehingga lebih efektif kepemimpinannya.
Jika anda ingin mendaftar pelatihan, anda bisa menelpon, sms, atau mengisi form di bawah.
http://www.borobudur-training.com/con...
Inilah alamat kami:
Dr. Dwi Suryanto, Ph.D.
Jalan Radio No. 3 BKR
Buah Batu - Bandung 40295
Telp: (022) 61610108 - HP: 081-321-616-080 atau 0856-242-190-62
E-mail: info@borobudur-training.com
pelatihan kepemimpinan transformasional, Transformational leadership style, Kepemimpinan transformasional, Memimpin efektif, kepemimpinan transaksional, Transformational leadership, Transformational leadership training, Transformasi pribadi, Pemimpin yang unggul, Transformational leadership theory.
Pelatihan Transformational Leadership: Kepemimpinan Transformasi - Terobosan Baru Menjadi Pemimpin Unggul
Kepemimpinan adalah bidang ilmu social yang paling banyak diteliti. Para pemimpin, praktisi, ilmuwan sangat ingin bisa menyibak misteri bagaimana cara yang praktis agar bisa menjadi pemimpin yang unggul, pemimpin yang mampu membawa organisasi pada tataran yang jauh lebih tinggi.
Pencarian itu nampaknya akan segera berakhir dengan ditemukannya Konsep Transformational Leadership. Melalui lebih dari 768 penelitian, membuktikan bahwa Transformational Leadership mampu mempertinggi efektivitas organisasi.
Dalam waktu dua hari anda tidak saja akan menguasai Transformational Leadership, tapi anda juga akan menjalani transformasi yang akan mengubah state of being kepemimpinan anda.
Tanpa transformasi, pemahaman teori hanya pada level logical, dan itu tidak cukup untuk membekali anda menjadi pemimpin yang unggul.
MATERI PELATIHAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASI
Komponen Perilaku Kepemimpinan Transformasi
Idealized Influence, Intellectual Stimulation, Individualized Consideration, Inspirational Motivation
Idealized Influence
Bagaimana Pemimpin bisa menunjukkan keyakinan diri yang kuat, Bagaimana cara agar pemimpin bisa tetap hadir dalam saat-saat yang sulit, Bagaimana caranya menunjukkan nilai-nilai yang penting pada bawahan, Bagaimana bisa menumbuhkan kebanggaan pada pengikut, Bagaimana caranya menggunakan visi dan misi untuk mencapai tujuan spiritual, Bagaimana bisa menunjukkan sense of purpose sehingga orang bisa mengikuti pemimpin, Bagaimana cara belajar kepada alam semesta
Individualized Consideration
Bagaimana Merenung, memikirkan, dan mengidentifikasi kebutuhan individu, Bagaimana Mengidentifikasi kemampuan karyawan, Bagaimana cara Memberi Kesempatan Belajar, Bagaimanaa cara mendelegasikan wewenang yang efektif kepada karyawan, Bagaimana melatih dan Memberikan Umpan Balik Pengembangan diri, Mendengarkan dengan perhatian penuh., Bagaimana Memberdayakan Bawahan
Inspirational Motivation
Menginspirasi karyawan mencapai kemungkinan-kemungkinan yang tidak terbayangkan., Menyelaraskan tujuan individu dan organisasi, Memandang ancaman dan persoalan sebagai kesempatan untuk belajar dan berprestasi, Menggunakan kata-kata yang membangkitkan semangat,l Menggunakan simbol-simbol, Menampilkan visi yang menggairahkan, Menantang karyawan dengan standar yang tinggi, Berbicara optimis dan antusias, Menjadi role model bagi karyawan, Menggunakan metafora, Menjadi mentor
Intellectual Stimulation
Mempertanyakan status quo. Mendorong pemanfaatan imajinasi, Mendorong penggunaan intuisi yang dipadu dengan logika, Mengajak melihat perspektif baru, Memakai simbol-simbol pendukung inovasi, Mempertanyakan asumsi lama, Mempertanyakan tradisi usang, Mempertanyakan kepercayaan yang melekat pada organisasi
Strategi Transformasi Seorang Pemimpin
Mengenali winning strategy, Universal human paradigm, ‘Dying’ before going into battl,
Creating the Reinvention Paradigm, Creating a long life practice
Sasaran Peserta :
Para pemimpin, manajer dan calon pemimpin yang ingin memoles kemampuan memimpin sehingga lebih efektif kepemimpinannya.
Jika anda ingin mendaftar pelatihan, anda bisa menelpon, sms, atau mengisi form di bawah.
http://www.borobudur-training.com/con...
Inilah alamat kami:
Dr. Dwi Suryanto, Ph.D.
Jalan Radio No. 3 BKR
Buah Batu - Bandung 40295
Telp: (022) 61610108 - HP: 081-321-616-080 atau 0856-242-190-62
E-mail: info@borobudur-training.com
Pelatihan transformational leadership dalam organisasi, Pelatihan pemimpin yang unggul camera iphone 8 plus apk | |
1 Likes | 1 Dislikes |
208 views views | 314 followers |
People & Blogs | Upload TimePublished on 25 Jun 2015 |
No comments:
Post a Comment